Los silos de conocimiento son el mayor enemigo de las empresas.
Se trata de una afirmación avalada por datos. En The Crisis of Fractured Organizations, la empresa de investigación global Forrester descubrió que un trabajador medio dedica 2,4 horas diarias a buscar la información que necesita para realizar su trabajo. Y, según fuentes de Gartner, el 32 % de los empleados toman la decisión errónea porque no disponen de suficientes datos.
Slack ha sido diseñada como una plataforma accesible y centralizada para almacenar elconocimiento institucional de tu organización (el universo de datos en el que se basa todo tutrabajo). En Slack, los empleados debaten temas y proyectos en los canales, envían mensajesdirectos para colaborar de forma individual, participan en juntas cuando necesitan abordar unasunto en tiempo real, graban clips para comunicarse de forma asíncrona y automatizan lastareas más tediosas mediante flujos de trabajo.
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